Dokumentacja powypadkowa a zgoda na przetwarzanie danych

Obowiązujące regulacje nakładają na pracodawcę obowiązek skompletowania szeregu dokumentów w związku z postępowaniem w zakresie wypadków przy pracy. Przy ich przygotowaniu należy mieć na uwadze, że jeżeli istniejewyraźna podstawa prawna umożliwiająca przetwarzanie danych osobowych w przedmiotowym zakresie, wtedy można przyjąć, iż zgoda osób, których dane osobowe będą przetwarzane nie jest wymagana. W pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest niezbędna.

Więcej informacji: http://rodo.dawidpartnerzy.com/dokumentacja-powypadkowa-a-zgoda-na-przetwarzanie-danych